微型工業(yè)中實(shí)現(xiàn)股權(quán)分配的第一家企業(yè)誕生了！

Leen集團(tuán)股權(quán)計劃全面啟動！

Leen集團(tuán)的第一批股東獲得了榮耀！

在行業(yè)升級的背景下，對經(jīng)銷商的全方位授權(quán)已成為公司的一項(xiàng)重要使命。對于Leen Group來說，引導(dǎo)經(jīng)銷商共同成長是公司的一項(xiàng)重要使命。今年6月，Leen集團(tuán)再次召集1億名首席執(zhí)行官到沙巴學(xué)習(xí)，并啟動了Leen重要的戰(zhàn)略布局股權(quán)分配計劃。

微商業(yè)部門第一家實(shí)現(xiàn)股權(quán)分配的企業(yè)

在Leen集團(tuán)的創(chuàng)始人林芳芳看來，企業(yè)絕對不是一個人組成的，需要所有成員的共同努力。在競爭激烈的世界里，所有的競爭都將變成人才爭議。人才是企業(yè)最重要的資產(chǎn)和核心要素。只有回歸人才，服務(wù)人才，才能實(shí)現(xiàn)價值最大化。創(chuàng)始人的大模式和大愛情價值的影響促成了這個股權(quán)分配計劃。

在高層培訓(xùn)會議上，股權(quán)分配計劃正式啟動，首批原代理商成為小偉薄股東的合作伙伴！樂恩成為第一家實(shí)現(xiàn)股權(quán)分配的微型企業(yè)！這一領(lǐng)導(dǎo)微型企業(yè)的戰(zhàn)略舉措必將推動Leen走向新的未來，開啟企業(yè)發(fā)展的新篇章。

戰(zhàn)略決定了公司未來的競爭格局

在企業(yè)發(fā)展過程中，Leen確定了五大戰(zhàn)略，以促進(jìn)企業(yè)流程和完善企業(yè)結(jié)構(gòu)。作為一項(xiàng)長期發(fā)展戰(zhàn)略，這五項(xiàng)戰(zhàn)略需要全面的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施。股權(quán)分配計劃是五大戰(zhàn)略之一。

系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化的股權(quán)分配計劃將是實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略的重要舉措，并將為Lein未來的業(yè)務(wù)運(yùn)營和資本行動確定明確的方向。同時，在不斷完善企業(yè)結(jié)構(gòu)，深化品牌價值的同時，更加全面地為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，提升企業(yè)價值。

五年內(nèi)向Leen Talent釋放30％的股權(quán)

對于所有經(jīng)銷商，股權(quán)分配計劃對他們來說是一種直接的激勵，這意味著每個經(jīng)銷商都有視覺上的優(yōu)勢。樂思集團(tuán)自成立以來，本著“快樂做事，感恩”的宗旨，不斷完善人才培養(yǎng)體系，實(shí)現(xiàn)人人的價值發(fā)展。

未來，Leen將在五年內(nèi)將其30％的股權(quán)發(fā)放給具有一定條件和一致價值的Leren人才。現(xiàn)在，Leen邁出了第一步。只要經(jīng)銷商足夠好，足夠努力，他們就可以量身定制他們的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)價值，實(shí)現(xiàn)自我，同時打開財富之門，共同推動Leen的創(chuàng)業(yè)過程。這次的股權(quán)分配只是一個開始。每個經(jīng)銷商都有機(jī)會成為Lein未來的合作伙伴！

Leen集團(tuán)將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和股權(quán)計劃相結(jié)合，不僅可以通過這一舉措最大化股權(quán)價值，還可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展值。建設(shè)將繼續(xù)引進(jìn)新鮮血液，匯集優(yōu)秀的合作伙伴和人才，最大限度地發(fā)揮人才的價值。林恩芳創(chuàng)始人林芳芳認(rèn)為，在Leen的創(chuàng)業(yè)夢想平臺上，每個經(jīng)銷商都可以實(shí)現(xiàn)口袋財富和內(nèi)在財富，共同攜手未來，共同引領(lǐng)微商的發(fā)展。微型企業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者。